周其仁:以色列如何成為創(chuàng )新的國度?
以色列第一位得科學(xué)類(lèi)諾貝爾獎的阿龍說(shuō),從小他的媽媽就這樣教他:“走進(jìn)一條河,你可以順水走,也可以逆水走。但是,你永遠要逆水走?!边@奠定了他一輩子的人生態(tài)度?!端镜隆防镆灿幸痪湓?huà),大意是“人們都不同意的事情,做起來(lái)反而容易”。
最近,我和三十幾位做企業(yè)的朋友一起去訪(fǎng)問(wèn)以色列,那是真受到觸動(dòng)。我們通常是白天訪(fǎng)問(wèn),晚上討論一下觀(guān)感。我問(wèn)過(guò)這么一個(gè)問(wèn)題:在這個(gè)號稱(chēng)“創(chuàng )新的國度”里,我們究竟觀(guān)察到哪些新東西?
有人說(shuō),所有猶太人的門(mén)上都有一個(gè)裝置(里頭裝了希伯來(lái)圣經(jīng)里頭的一段話(huà))。我說(shuō),這種東西國內一些地方也有,那是信教家庭的一個(gè)吉祥物,不信教當然沒(méi)那個(gè)東西了,何況早就有了的。還有人說(shuō),進(jìn)以色列海關(guān)不要求填入關(guān)表。那么一個(gè)敏感地區,VISA審查很?chē)栏?,但只要蓋到VISA以后,入關(guān)手續極簡(jiǎn)單,這說(shuō)明他們對自己的信息技術(shù)和安保技術(shù)有信心。
除此之外,還有什么新鮮的?在以色列坐大巴,感到司機服務(wù)有什么不同嗎?到圣城看滿(mǎn)街的小商販,跟國內有什么區別???他不也在那兒擺地攤吆喝,整天等著(zhù)過(guò)路的人去買(mǎi)東西嗎?特拉維夫的酒店,有什么特別的?固然比我們的賓館樸實(shí)些(沒(méi)那么奢華),但也談不到創(chuàng )新。最后,討論下來(lái)大家覺(jué)得,也沒(méi)在以色列看到多少新東西;就直接觀(guān)察而言,絕大多數以色列人,還不是該干嘛干嘛
以色列國家:把敢于冒險的人聚在一起
現在以色列人口不到八百萬(wàn),居然擁有三點(diǎn)八萬(wàn)名科學(xué)家!它的國土面積,比北京市還小。但你看它高科技部門(mén),貢獻了總就業(yè)的百分之十,經(jīng)濟總量的百分之十五,以及出口的百分之五十。至于研發(fā)經(jīng)費高占GDP的百分之四點(diǎn)二,更雄踞全球第一。其他如初創(chuàng )企業(yè)、風(fēng)險投資以及在納斯達克上市公司數量,則分別名列世界前茅。
最讓人刮目相看的,是無(wú)論到訪(fǎng)哪家科技機構,人家都可以自豪地拿出一張單子告訴你,有多少“改變世界”的關(guān)鍵技術(shù),是來(lái)自以色列研發(fā)中心和以色列初創(chuàng )企業(yè)!
我就問(wèn)同行的企業(yè)家們,究竟怎么理解創(chuàng )新?其實(shí),創(chuàng )新是少數人的活動(dòng)。創(chuàng )新從一個(gè)個(gè)新想法開(kāi)始,但新想法總難以在多數人那里獲得響應。多數人的日常生活,一般總是依托傳統、遠離創(chuàng )新,甚至對立于創(chuàng )新的。這就是創(chuàng )新的困難所在。那么,在什么條件下,“創(chuàng )新”才變得強有力?從經(jīng)驗看,可能是把支撐創(chuàng )新的力量湊到一起,把有想法、愿冒險的人湊到一起,達到一個(gè)起碼的濃度,恐怕是所有條件中最重要的。
但是,一旦把創(chuàng )新的要素匯集在一起,創(chuàng )造了奇跡,會(huì )讓其他看來(lái)平庸的部門(mén)和人口沾光。比如以色列理發(fā)師,就比中國理發(fā)師賺錢(qián)賺得多。他為什么賺得多?講到底,是科學(xué)研究、科技創(chuàng )新這些活動(dòng),有很強的外溢性。
以色列企業(yè)家厲害、科學(xué)技術(shù)專(zhuān)家厲害,但也只是一小部分人厲害。剩下是外溢效果,各個(gè)部門(mén)包括生產(chǎn)率不高的部門(mén)和人,如以色列理發(fā)師,也可以分享創(chuàng )新收益的外溢。
其實(shí),人類(lèi)從來(lái)如此。難道我們大家沒(méi)有享受知識外溢的好處?我們沒(méi)有享牛頓的福、沾愛(ài)因斯坦的光?所有沒(méi)有直接參加發(fā)明創(chuàng )造紡織機、蒸汽機、鐵路、飛機、電話(huà)、電報直到互聯(lián)網(wǎng)的人士,其實(shí),多多少少,都沾了瓦特以來(lái)創(chuàng )新分子的光。
所以,興國之道,就是創(chuàng )造條件鼓勵創(chuàng )新,特別要把創(chuàng )新分子匯聚起來(lái)。同時(shí),把創(chuàng )新成果覆蓋到國民經(jīng)濟里頭去。最后,連剃頭的、掃地的,都一起沾光。
現在大家都承認猶太人厲害。其實(shí),過(guò)去分散在各個(gè)地方,哪里看得出猶太人厲害?“二戰”的時(shí)候,被納粹殺了六百萬(wàn)。所以,現在回顧當今以色列的成就,最早的起源,可能是猶太復國主義那么一個(gè)想法:那就是
要把猶太人聚到一塊,構成一個(gè)國家,有個(gè)保護殼;然后讓里頭最厲害的人,創(chuàng )新出成果,去罩住其他不那么厲害的同胞。在以色列以外的猶太人,也是聚到一起,才有更多的裂變。比如硅谷。
以色列教育:人們都不同意的事情,做起來(lái)反而容易
以色列教育,跟所有其他國家教育、特別是中國教育,是完全不同。我們去了以后在IDC(一家商學(xué)院),正經(jīng)請了一個(gè)高學(xué)位的拉比(猶太語(yǔ)“智者”的意思,多為傳教的長(cháng)老)給我們講課。他的題目是:
教育怎么塑造了以色列的歷史。他用不多的幾張PPT,就把問(wèn)題講清楚了。
他首先說(shuō),所有猶太人,人人從小開(kāi)始,就要接受兩本書(shū)的教育:一本是希伯來(lái)文的圣經(jīng),還有一本叫《塔木德》。后者是兩千年來(lái),世世代代杰出的拉比闡釋希伯來(lái)圣經(jīng)的思想集合(共二百五十萬(wàn)字,很厚、很厚一大本羊皮書(shū)),里頭也記錄了大量民間智慧、民間故事。
這位拉比講,他們猶太人從小就拿這兩本書(shū)讀,要反復讀一輩子。他說(shuō),所有猶太孩子的媽媽?zhuān)谝回熑尉褪墙逃⒆?,奶奶也要教育孫子,教育是猶太婦女最重要的天職;從小家庭教育,世代遺傳。一歲怎么教育?就是給他講這兩本書(shū)里的故事。猶太孩子到五歲,基本把這兩本書(shū)里的故事都聽(tīng)過(guò)了。然后就正式跟拉比學(xué)習。
拉比很講究學(xué)習儀式:第一天上學(xué)一定要穿新衣服,讓孩子知道學(xué)習是開(kāi)心的事;對新來(lái)的同學(xué),大家要熱烈鼓掌歡迎;
第一堂課教孩子些字母,是用蜂蜜寫(xiě)在干凈的石板上,孩子念完就可以把那個(gè)“字”舔掉,或者給小孩發(fā)一塊糖,每人吃一顆開(kāi)始學(xué)習――使孩子覺(jué)得,學(xué)習是一件很甜蜜的事情。
拉比接著(zhù)說(shuō),以后猶太人怎么來(lái)來(lái)回回讀這兩本書(shū)呢?靠討論式的學(xué)習。兩個(gè)人看一本書(shū):你說(shuō)這是什么意思,他說(shuō)這是什么意思,互相討論式。它是有點(diǎn)懷疑論哲學(xué),包括對上帝、對“圣經(jīng)”,鼓勵學(xué)生懷疑它。
猶太人提倡批評式教育,從小就這樣。猶太人的教育,不是說(shuō)拉比講的就是真理,學(xué)生記住會(huì )背就行了;而是鼓勵挑戰、提問(wèn)題。為什么猶太人思維厲害?他就是從小受這套思維方法的影響。
訪(fǎng)問(wèn)期間,請到以色列第一位得科學(xué)類(lèi)諾貝爾獎的阿龍。切哈諾沃教授來(lái)做講演。他講,從小他的媽媽就這樣教他:“走進(jìn)一條河,你可以順水走,也可以逆水走。但是,你要永遠逆水走?!边@奠定了他一輩子的人生態(tài)度。一脈相承,《塔木德》里也有一句話(huà),大意是“人們都不同意的事情,做起來(lái)反而容易”。
阿龍還說(shuō),每天放學(xué)回來(lái),猶太媽媽不會(huì )問(wèn)教了什么、學(xué)了什么,更不問(wèn)考試成績(jì)怎么樣。她就問(wèn):今天你問(wèn)了什么問(wèn)題嗎?你問(wèn)了有意思的問(wèn)題嗎?我覺(jué)得,這是人家的寶貝。實(shí)際上,教育要開(kāi)發(fā)智力,提倡好奇、把問(wèn)題看得比答案還重要。這是以色列人思維真正厲害的地方。
猶太人永遠相信:土地會(huì )被奪走,財富會(huì )被拿走,但知識拿不走 (從小就教育孩子這個(gè)道理)。所以,以色列人最相信,就是human capital。這個(gè)人力資本理論,終于在以色列找到了一個(gè)最徹底的應驗場(chǎng)所。
以色列軍隊:為什么是你領(lǐng)導我?為什么不是我領(lǐng)導你?
我開(kāi)始覺(jué)得,以色列周邊強敵環(huán)伺,保家衛國是第一優(yōu)先,而軍隊靠紀律、以服從命令為主導,應該不容易形成鼓勵創(chuàng )新的文化吧?這是我當時(shí)的一個(gè)問(wèn)題。最后找到了答案。
第一,以色列全民皆兵,國家財力很大程度資助軍隊的研發(fā)系統,財力充分保證。因為以色列如果沒(méi)有高科技,它是沒(méi)法在殘酷的環(huán)境里頭生存的。
第二,軍隊研發(fā)系統全是最好的教授領(lǐng)導。以色列四所頂尖的大學(xué)和研究所,都由一流教授主持軍事科研。
第三,所有以色列高中生必須當兵,挑當中最優(yōu)秀的人進(jìn)軍隊研發(fā)系統。一流的青年學(xué)生感覺(jué)最光榮的,不是入美國哈佛、耶魯名校,而是被挑進(jìn)以色列情報部門(mén)或軍隊科研局。
第四,以色列是靠民兵打出來(lái)的天下,所以正規軍隊的等級制還不那么強,穿著(zhù)軍裝的研發(fā)人員一般“沒(méi)大沒(méi)小”的,第一線(xiàn)的人有很大的發(fā)言權;包括立題,到底干什么誰(shuí)說(shuō)了算?不完全是自上而下,也鼓勵自下而上和自上而下相結合。
第五,當兵三年退役后,以色列還有預備役制――每年要有一個(gè)月重回部隊去――這把等級制更加打亂了:你在公司是個(gè)老總、在政府你是個(gè)局長(cháng),但你回到預備役部隊,遇到的領(lǐng)導,可能就是你原來(lái)的下屬。
這也有利于他們之間激發(fā)創(chuàng )新思維,沒(méi)有被等級約束的桎梏。創(chuàng )新,就要這樣的環(huán)境。
據說(shuō),硅谷的美國科技巨頭們,對下屬的以色列研發(fā)中心的猶太同事們,真是又愛(ài)又恨。這幫家伙出活,但可不容易領(lǐng)導,因為常常愛(ài)問(wèn)他們的上司:
為什么是你領(lǐng)導我?為什么不是我領(lǐng)導你?
有人問(wèn):他們的頭頭不反感嗎?答案是:出活啊。最后會(huì )出創(chuàng )新成果,你認不認?其實(shí),這也是創(chuàng )新的必備條件之一。所以,我們別以為,僅僅是猶太人的聰明才智起作用。不完全是。更重要的是,有沒(méi)有鼓勵人們發(fā)揮聰明才智的氛圍和環(huán)境?如果這個(gè)沒(méi)有,聰明才智向別的方向用,創(chuàng )新就難了。
(本文整理自作者在“十三五”規劃專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )座談會(huì )上的演講)
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