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錫山三建接受“市長(cháng)質(zhì)量獎”審核組專(zhuān)家現場(chǎng)評審

11月30日，無(wú)錫市“市長(cháng)質(zhì)量獎”評審組專(zhuān)家鄧績(jì)、咸奎桐、張月義等一行三人和無(wú)錫市質(zhì)監局、經(jīng)信委、建設局領(lǐng)導在公司領(lǐng)導的陪同下，對錫山三建進(jìn)行市長(cháng)質(zhì)量獎現場(chǎng)評審。公司董事長(cháng)錢(qián)云皋、總經(jīng)理錢(qián)新華及各相關(guān)部門(mén)、分公司負責人參加評審會(huì )議。

在首次會(huì )議上，公司總經(jīng)理錢(qián)新華、副總經(jīng)理仇高樂(lè )、人力資源部經(jīng)理顧志剛分別向與會(huì )專(zhuān)家、領(lǐng)導介紹了企業(yè)發(fā)展概況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量管理和隊伍建設工作。

評審過(guò)程中，專(zhuān)家組從領(lǐng)導、戰略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測量、分析與改進(jìn)等方面，通過(guò)查看核實(shí)有關(guān)材料、現場(chǎng)觀(guān)察和召開(kāi)座談會(huì )等形式形成一致意見(jiàn)。

評審組認為錫山三建的主要優(yōu)勢有：一是公司形成了“誠信敬業(yè)、以民為主”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)；二是確立了“小而精”的戰略定位，做精做強，適應轉變拓市場(chǎng)；三是確定了“一業(yè)為主，延伸發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，為轉型升級提供經(jīng)驗和示范；四是創(chuàng )立了“六統一”的管理模式，資源共享，提高核心競爭力；五是積極開(kāi)展科技創(chuàng )新工作；六是注重質(zhì)量管理。

在末次會(huì )議上，董事長(cháng)錢(qián)云皋代表公司對評審專(zhuān)家付出辛勤工作表示感謝。他說(shuō)，成績(jì)只能代表過(guò)去，展望未來(lái)轉型升級是主題，錫山三建將以這次市長(cháng)質(zhì)量獎評審為契機，繼續大力推進(jìn)卓越績(jì)效模式，持續追求卓越，緊緊圍繞一條主線(xiàn)、兩個(gè)創(chuàng )新、三個(gè)優(yōu)化繼續推動(dòng)行業(yè)和社會(huì )的進(jìn)步。

無(wú)錫市市長(cháng)質(zhì)量獎是無(wú)錫市人民政府設立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，每年評審一次。通過(guò)創(chuàng )獎活動(dòng)，全體干部職工進(jìn)一步加深了對卓越績(jì)效準則的理解，把追求卓越的理念變成了可測量、可操作的實(shí)用途徑，為今后深入推行卓越績(jì)效模式、夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎，打造健康長(cháng)壽的現代化企業(yè)起到了有力的推動(dòng)作用。